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サラリーマンが副業を始める理由はいろいろあります。でもほとんどの場合、会社の就業規則で禁止されています。一体どうしたらいいんだろう?そんなサラリーマンのあなたにFPの私が提案させていただきます。
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                                          第2号 2007/01/26

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│★|【FPが考えた現役サラリーマンの副業術】お金をかけずに儲ける方法

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テーマ:奥さんが働くことになったら



親愛なるあなたへ



こんばんは。希望の種ドットコムの大場賢一です。



サラリーマンが副業を始める理由はいろいろあります。

でもほとんどの場合、会社の就業規則で禁止されていますよね?

そのため、会社にばれるんじゃないかと思い行動できなかったり、一体何をしたら

よいのかわからないってことありませんか?

そんなサラリーマンのあなたに参考になる情報を、ファイナンシャルプランナーの

私が提供させていただきます。





 今回は奥様がパートに出かけたら起りうる問題点について検討します。

 ご主人の方が扶養家族の場合はごめんなさい。







■奥さんがパートに行くことに・・・



前回のメールマガジンで、配偶者も思いっきり働いた方が



得だと思い、働きすぎてしまった結果、パート収入が年間で



130万円以上稼いでしまうと、えらいことになってしまいます



 という話をしました。



 では実際どういった大変なことが発生するのでしょうか?





■奥さんが働きすぎたためにこんな問題が・・・



 実はこんな問題が発生しました。



  1.ご主人の給与明細を見ますと、ある時から基本給にプラス

    されていた家族手当が支給されていないことに気づきました。



    ⇒ご家族の収入、今回の場合は奥様のパート収入が103万円を

     超えるともらえなくなるかもしれません。会社の規定によって

     違いますのでご自身で一度ご確認下さい。





  2.ご主人の加入している社会保険から、奥様が被扶養者を

    外されました



    ⇒パート収入が130万円以上の場合、ご自身がパート先で

     社会保険(健康保険と厚生年金)に加入するか、あるいは

     ご自身で国民健康保険と国民年金に加入しなければならなく

     なります(第3号被保険者から第2号へ、あるいは第1号

     被保険者に変更)。





  3.パートに通う奥様にも所得税と住民税がかかってきました。



    ⇒他に所得がない場合、所得税は年間の給与収入が103万円、

     住民税は100万円を超えるとかかるかもしれません。

     但し、確定申告で医療費控除等があると事情が変わります。

     また住民税の納付書は忘れた頃にやってきます(住民税は、

     収入があった翌年の6月くらいに納付書が届きます)。





 結果どうなるかと言いますと、奥様のパート収入が130万円を少し超えた

 ぐらいでしたら103万円以内に抑えた場合と比べご夫婦の手取額を

 合算した額が減ってしまうという信じられないケースも出てくるのです。



 こんなはずじゃなかったのに~では残念ながら遅いのです。







                            次回に続く



■本日のお薦め無料レポート



 ダウンロードが多い無料レポートを紹介します。

 もちろん私も読んでいます。

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■最後に



 ここに書いた内容は、現時点での私の見解です。



 決して副業をあなたに勧めているのではありません。



 また今後税法や社会保障制度の改正により、見解が変わってくる

 可能性が十分ありますので、それによってあなたに損害が生じたと

 しても一切責任を取ることができないことをどうかご了承下さい。



 ご自身でお調べの上、あくまで自己責任で行動してくださいね。



 では、またお会いしましょう!



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◆◇◆ 発行者    : 希望の種ドットコム FP大場賢一

◆◇◆ 関連サイト  : http://kibounotane.com

◆◇◆ e-mail    : info@kibounotane.com

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こんにちは。希望の種ドットコムの大場賢一です。

サラリーマンが副業を始める理由はいろいろあります。
でもほとんどの場合、会社の就業規則で禁止されていますよね?
そのため、会社にばれるんじゃないかと思い行動できなかったり、一体何をしたら
よいのかわからないってことありませんか?
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私が提供させていただきます。



■サラリーマンの副業はダメですか?

はじめまして。
希望の種ドットコムの大場賢一と申します。

あなたがもしサラリーマンなら、毎月の給料明細を見た時に、

基本給が増えているのにも関わらず、なぜか手取額が減っている

なんて感じませんか?

ワーキングプアまではいかなくても、いくら働いても一向にお金が

残らない。

でも仕事の量は減っていない。

ローンの支払いがまだまだ残っているのに一体どうしよう?

そうだ!アルバイトをしよう!

でも待てよ!?確か会社の就業規則で副業は禁止されているはずだ。

見つかったら解雇されちゃうのかな?

はい。確かに心配ですよね。

ほとんどの会社においては、その就業規則で副業を禁止しています。

その大きな理由としては、副業をすることによって通常の業務に

支障をきたす恐れがあるということ、会社としてはやはり本業に

専念して欲しいはずです。

また社内の情報が外部に漏洩するのを避けたいというのもあると

思われます。

会社側からすれば副業を禁止するのは当たり前のことかも

しれませんね。


■サラリーマンはつらいよ

しかし働く側からしてみれば現状はどうでしょうか?

ボーナスが当てにできないし、社会保険料の負担が増えて毎月の

手取額が減少しています。

手取額が減少している原因はそれだけではありません。

あなたに配偶者がいる場合、平成16年度から配偶者特別控除の

一部廃止がありました。

これによっていっそのこと配偶者も思いっきり働いた方が得だと

思い、働きすぎてしまった結果、パート収入が年間で130万円以上

稼いでしまうと、えらいことになってしまいます。

まずどういったえらいことになるかを次回以降で説明していきます。


■副業をしたら会社にばれてしまう

では、サラリーマンが実際に副業したら会社にばれてしまうのですか?

ハイ。ばれてしまうかもしれません。

100%ばれないという保障は残念ながらありません。

ではどうしてばれるのでしょう?

そのあたりを次回以降で考えてみます。


■あなたは一人じゃない

もしあなた自身が副業できなくても、あなたがご結婚されていれば

配偶者に仕事をしてもらう。

もし扶養家族がいれば、その方に仕事をしてもらうといった方法もあります。

その場合はどうなるか、いろいろなパターンを検証してみます。


■最後に

副業をする場合、必ず問題となるのは税金や社会保障制度との関係です。

このメールマガジンでは、そういった観点からも検証していきたいと思います。


では、またお会いしましょう!


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でもほとんどの場合、会社の就業規則で禁止されていますよね?
そのため、会社にばれるんじゃないかと思い行動できなかったり、一体何をしたら
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■サラリーマンの副業はダメですか?

はじめまして。
希望の種ドットコムの大場賢一と申します。

あなたがもしサラリーマンなら、毎月の給料明細を見た時に、

基本給が増えているのにも関わらず、なぜか手取額が減っている

なんて感じませんか?

ワーキングプアまではいかなくても、いくら働いても一向にお金が

残らない。

でも仕事の量は減っていない。

ローンの支払いがまだまだ残っているのに一体どうしよう?

そうだ!アルバイトをしよう!

でも待てよ!?確か会社の就業規則で副業は禁止されているはずだ。

見つかったら解雇されちゃうのかな?

はい。確かに心配ですよね。

ほとんどの会社においては、その就業規則で副業を禁止しています。

その大きな理由としては、副業をすることによって通常の業務に

支障をきたす恐れがあるということ、会社としてはやはり本業に

専念して欲しいはずです。

また社内の情報が外部に漏洩するのを避けたいというのもあると

思われます。

会社側からすれば副業を禁止するのは当たり前のことかも

しれませんね。


■サラリーマンはつらいよ

しかし働く側からしてみれば現状はどうでしょうか?

ボーナスが当てにできないし、社会保険料の負担が増えて毎月の

手取額が減少しています。

手取額が減少している原因はそれだけではありません。

あなたに配偶者がいる場合、平成16年度から配偶者特別控除の

一部廃止がありました。

これによっていっそのこと配偶者も思いっきり働いた方が得だと

思い、働きすぎてしまった結果、パート収入が年間で130万円以上

稼いでしまうと、えらいことになってしまいます。

まずどういったえらいことになるかを次回以降で説明していきます。


■副業をしたら会社にばれてしまう

では、サラリーマンが実際に副業したら会社にばれてしまうのですか?

ハイ。ばれてしまうかもしれません。

100%ばれないという保障は残念ながらありません。

ではどうしてばれるのでしょう?

そのあたりを次回以降で考えてみます。


■あなたは一人じゃない

もしあなた自身が副業できなくても、あなたがご結婚されていれば

配偶者に仕事をしてもらう。

もし扶養家族がいれば、その方に仕事をしてもらうといった方法もあります。

その場合はどうなるか、いろいろなパターンを検証してみます。


■最後に

副業をする場合、必ず問題となるのは税金や社会保障制度との関係です。

このメールマガジンでは、そういった観点からも検証していきたいと思います。


では、またお会いしましょう!


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でもほとんどの場合、会社の就業規則で禁止されていますよね?

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■サラリーマンの副業はダメですか?



はじめまして。

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あなたがもしサラリーマンなら、毎月の給料明細を見た時に、



基本給が増えているのにも関わらず、なぜか手取額が減っている



なんて感じませんか?



ワーキングプアまではいかなくても、いくら働いても一向にお金が



残らない。



でも仕事の量は減っていない。



ローンの支払いがまだまだ残っているのに一体どうしよう?



そうだ!アルバイトをしよう!



でも待てよ!?確か会社の就業規則で副業は禁止されているはずだ。



見つかったら解雇されちゃうのかな?



はい。確かに心配ですよね。



ほとんどの会社においては、その就業規則で副業を禁止しています。



その大きな理由としては、副業をすることによって通常の業務に



支障をきたす恐れがあるということ、会社としてはやはり本業に



専念して欲しいはずです。



また社内の情報が外部に漏洩するのを避けたいというのもあると



思われます。



会社側からすれば副業を禁止するのは当たり前のことかも



しれませんね。





■サラリーマンはつらいよ



しかし働く側からしてみれば現状はどうでしょうか?



ボーナスが当てにできないし、社会保険料の負担が増えて毎月の



手取額が減少しています。



手取額が減少している原因はそれだけではありません。



あなたに配偶者がいる場合、平成16年度から配偶者特別控除の



一部廃止がありました。



これによっていっそのこと配偶者も思いっきり働いた方が得だと



思い、働きすぎてしまった結果、パート収入が年間で130万円以上



稼いでしまうと、えらいことになってしまいます。



まずどういったえらいことになるかを次回以降で説明していきます。





■副業をしたら会社にばれてしまう



では、サラリーマンが実際に副業したら会社にばれてしまうのですか?



ハイ。ばれてしまうかもしれません。



100%ばれないという保障は残念ながらありません。



ではどうしてばれるのでしょう?



そのあたりを次回以降で考えてみます。





■あなたは一人じゃない



もしあなた自身が副業できなくても、あなたがご結婚されていれば



配偶者に仕事をしてもらう。



もし扶養家族がいれば、その方に仕事をしてもらうといった方法もあります。



その場合はどうなるか、いろいろなパターンを検証してみます。





■最後に



副業をする場合、必ず問題となるのは税金や社会保障制度との関係です。



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では、またお会いしましょう!





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■サラリーマンはつらいよ



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ボーナスが当てにできないし、社会保険料の負担が増えて毎月の



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では、サラリーマンが実際に副業したら会社にばれてしまうのですか?



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■あなたは一人じゃない



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副業をする場合、必ず問題となるのは税金や社会保障制度との関係です。



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